Die Unicontrol Systemtechnik GmbH Frankenberg agiert seit 1. Januar 2019 unter neuer Führung. Nachdem sich der langjährige Geschäftsführer Dr. Stephan Schmidtke in den Ruhestand verabschiedet hat, führt Norman Thieme die Geschäfte des Softwareentwicklungs- und Engineering-Dienstleisters fort. Der Enkel des Firmengründers Siegfried Heinze sorgt damit für eine reibungslose Nachfolgeregelung.
Norman Thieme bringt als Elektrotechnikingenieur die fachliche Expertise für sein neues Aufgabenfeld aus fünf Jahren wissenschaftlicher Arbeit an der TU Dresden mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwirbt er sich in einem berufsbegleitenden Wirtschaftsstudium, in dessen Abschlussphase er sich aktuell befindet. „Vor drei Jahren gab es erste Überlegungen zur Regelung der Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie. Ich konnte mich auf diesen Schritt vorbereiten, nicht nur mit dem nebenberuflichen Studium. Seit September 2018 bin ich bei Unicontrol und habe mich mit den Prozessen und der weiteren Ausrichtung befasst“, sagt Norman Thieme.
Software-Spezialisten für automobile Zukunftsthemen
Unicontrol ist seit Gründung 1998 zu einem anerkannten Partner in den Bereichen Softwareentwicklung und Engineeringleistungen für verschiedene Industrieanwendungen gewachsen. Ein Schwerpunkt liegt in der Automotive-Branche. Hier entwickelt Unicontrol im Auftrag namhafter First-Tiers Software für Kombiinstrumente, vollgrafische Anzeigesysteme, Infotainmentsysteme, Klimasteuerungen, Navigationen, Assistenzsysteme und Steuergeräte. „Mit den Themen autonomes und vernetztes Fahren gibt es einen rasant wachsenden Bedarf für die Softwareentwicklung. Themen wie funktionale Sicherheit und Cybersecurity rücken damit auch mehr in den Fokus unserer Tätigkeit“, verweist der Geschäftsführer auf die weitere Unternehmensausrichtung. Dafür arbeiten bei Unicontrol 42 Mitarbeiter, davon 33 spezialisierte Softwareentwickler. Über studentische Praktika und Abschlussarbeiten will das sächsische Unternehmen zukünftig verstärkt Mitarbeiter rekrutieren. Darüber hinaus wird bei Unicontrol auch viel getan, um die gewonnenen Mitarbeiter zu binden, z. B. mit Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten oder Tankgutscheinen.
