Auf dem Weg zum autonomen Fahren gewinnen Schutz- und Sicherheitsfaktoren für das Fahrzeug, seine Insassen und die Umgebung immens an Bedeutung. Nur im reibungslosen, kollisionsfreien Zusammenspiel aller Systeme wird die fahrerlose Mobilität funktionieren. Das gilt im Übrigen auch schon für die bereits jetzt serienmäßig verfügbaren Fahrerassistenzfunktionen. Software-Experten wie die Unicontrol Systemtechnik GmbH Frankenberg tragen mit ihren Kompetenzen zum gefahrfreien Funktionieren der Systeme bei.
Funktionale Sicherheit spielt bei der Softwareentwicklung eine wachsende Rolle. „Das ist kein ganz neuer Entwicklungstrend, aber im Hinblick auf die zunehmenden Fahrerassistenzfunktionen in Serienfahrzeugen und künftig autonom fahrende Autos gewinnen Safety und Security zunehmende Bedeutung. Sie sind gewissermaßen die Lebensversicherung für die Fahrzeuginsassen und für die Umwelt“, erklärt Unicontrol-Geschäftsführer Dr. Stephan Schmidtke.
Julia Edel leitet seit Februar 2018 den Vertrieb bei der Unicontrol Systemtechnik GmbH. (Foto: Unicontrol)
Das Unternehmen hat bereits ab 2012 permanent Mitarbeiter zur funktionalen Sicherheit qualifiziert und Erfahrungen aus unterschiedlichen Kundenprojekten gesammelt. Aufgrund der wachsenden Nachfrage dieser Leistungen baut Unicontrol einen eigenen Geschäftsbereich für funktionale Sicherheit auf und wird in den nächsten Jahren verstärkt in dieses Projekt investieren.
Einen wesentlichen Anstoß dafür gab die Gewinnung von Neukunden, so die 2018 begonnene Zusammenarbeit mit einem Tochterunternehmen eines namhaften österreichischen Engineering-Dienstleisters. Unicontrol setzt deshalb weiter auf die Qualifizierung von Mitarbeitern im eigenen Haus, denn fertige Spezialisten für funktionale Sicherheit sind nicht nur im Raum Frankenberg rar.
Für den Engineering-Partner führender Fahrzeugentwickler und First-Tier in der Automobilindustrie ist die Personalentwicklung eine strategische Aufgabe. „Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das entscheidende Kapital, um die künftigen Herausforderungen zu meistern. Wir legen deshalb Wert darauf, dass neben den fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen auch die sozialen Kompetenzen als Mix von Sprachkenntnissen, Kommunikation und Überzeugungskraft im Team und im internationalen Kundenumfeld bis hin zu einer selbstständigen ergebnisorientierten Arbeitsweise passen“, betont Dr. Schmidtke. Zur Strategie gehört, dass zunehmend jüngere Mitarbeiter Verantwortung übernehmen. Jüngstes Beispiel ist Julia Edel. Die 33-Jährige arbeitet seit 2013 bei Unicontrol, hat umfangreiche Erfahrungen bei der Gewinnung und Betreuung von Großkunden und leitet seit Februar 2018 den Vertrieb. Damit trägt sie wesentlich Verantwortung für die weiterhin rentable Entwicklung des vor 20 Jahren gegründeten Unternehmens.
